Углубление сотрудничества между правительством, университетами и предприятиями для расширения возможностей развития промышленных талантов

Директор Бюро человеческих ресурсов и социального обеспечения города Мааньшань и директор Бюро человеческих ресурсов и социального обеспечения округа Хэ, а также президент и вице-президент Аньхойского университета иностранных языков, секретарь партийного комитета Аньхойского университета финансов и экономики и другие руководители посетили CAMC для международной проверки и руководства.

В целях дальнейшего содействия глубокой интеграции государственных , университетов и предприятий, точного удовлетворения потребностей в промышленных талантах и поддержки высококачественного развития предприятий, недавно директор Бюро человеческих ресурсов и социального обеспечения города Мааньшань и директор Бюро человеческих ресурсов и социального обеспечения округа Хэ вместе с президентом и вице-президентом Аньхойского института иностранных языков, секретарем партийного комитета Аньхойского университета финансов и экономики и другими руководителями недавно посетили CAMC International для проверки и обмена опытом. и руководство. Руководители компаний и представители департаментов тепло приветствовали делегацию и участвовали в дискуссиях на протяжении всего визита.

В ходе проверки делегация сосредоточила внимание на стратегии развития бизнеса CAMC International и требованиях к кадрам . В сопровождении представителей компании гости осмотрели офисную зону и экспозицию продукции , чтобы получить более глубокое представление об истории развития компании , расширении глобального рынка , и будущем стратегическом плане . Делегация также ознакомилась с нынешней кадровой структурой CAMC International , проблемами в подборе кадров и будущими потребностями в человеческих ресурсах в условиях продолжающейся глобализации и интернационализации Делегация высоко оценила компании . CAMC International за ее твердую приверженность развитию международного рынка и ее достижения в области инноваций продуктов, развития талантов и глобального расширения бизнеса. Особое признание было дано постоянным инвестициям компании в развитие профессиональных талантов и построение команды.

В ходе симпозиума руководители компании представили будущие стратегические цели развития , CAMC International и текущие потребности в кадрах . Они подчеркнули острую потребность в высококвалифицированных технических специалистах , специалистах по международной торговле и многопрофильных управленческих талантах для поддержки растущих международных операций компании . Директор Муниципального бюро кадров и социального обеспечения заявил, что отдел кадров и социального обеспечения продолжит играть связующую роль между предприятиями и учебными заведениями. Путем дальнейшего укрепления инициативы сотрудничества «сотни школ, тысячи предприятий» , бюро стремится использовать благоприятную политику развития талантов Мааньшаня для создания точной и эффективной платформы сотрудничества, соединяющей предприятия с университетами для предоставления комплексных услуг по подбору талантов, обучению навыкам, сотрудничеству школьных предприятий, политическому руководству и поддержке. . Эти усилия помогут обеспечить стабильное предложение талантов для предприятий, одновременно поддерживая их долгосрочный рост и конкурентоспособность..

Президент Аньхойского университета иностранных языков представил образовательные характеристики школы и достижения в развитии талантов в области иностранного языка и внешней торговли, международного бизнеса, трансграничной электронной коммерции и других областях. Он выразил надежду , что этот визит послужит возможностью установить долгосрочное стратегическое партнерство с CAMC International. Предлагаемые области сотрудничества , которые включают совместное создание баз для стажировок и обучения, реализацию индивидуальных программ обучения талантов , а также подготовку высококачественных специалистов по иностранным языкам и международной торговле для поддержки глобального расширения бизнеса компании . Тем временем секретарь парткома Аньхойского финансово-экономического университета поделился потенциальными возможностями сотрудничества в области финансового менеджмента, маркетинга, управления цепочками поставок и промышленных экономических исследований, основанных на преимуществах таких дисциплин, как экономика, менеджмент и бухгалтерский учет, чтобы помочь предприятиям оптимизировать свои системы управления, повысить операционную эффективность и усилить рыночную конкурентоспособность.

В ходе встречи все три стороны приняли участие в углубленном обсуждении моделей сотрудничества школьных предприятий, программ обучения талантов, программ стажировок и механизмов интеграции занятости, что закладывает прочную основу для дальнейшего углубления сотрудничества. Визит и руководство Муниципального бюро кадров и социального обеспечения и ректоров университетов на этот раз являются важной мерой для правительства, университетов и предприятий по совместному содействию развитию. Он не только придаёт новый импульс созданию международной команды талантов CAMC, но также обеспечивает поддержку производственной практики для развития талантов в университетах, а также способствует сотрудничеству и взаимной выгоде школ, университетов, предприятий и образования на новом уровне.

В дальнейшем CAMC International продолжит использовать этот визит как возможность для углубления сотрудничества с государственными ведомствами и университетами . Сосредоточив внимание на тенденциях промышленного развития и будущих потребностях в талантах , , компания будет и дальше укреплять интеграцию промышленности и образования, внедрять инновационные модели сотрудничества и активно создавать высококвалифицированную и профессиональную международную команду талантов. Движимая талантом и инновациями, CAMC International по-прежнему стремится способствовать развитию высококачественного предпринимательства, одновременно внося больший вклад в экономическое и социальное развитие города Мааньшань.